Ħarsa ġenerali tal-Kumpanija

Manifattur espert ta 'batteriji rikarikabbli għal aktar minn 20 sena
B'esperjenza akkumulata ta '20 sena fl-industrija, FIRSTEK stabbilixxa isimha fil-manifattura u lR&D tal-batterija taċ-ċomb-aċidu u tal-batterija LiFePO4.

Personalizzat u OEM/ODM Proġett tiegħek
FIRSTEK mhux biss jipproduċi batterija tal-karozzi, batterija VRLA/SLA, batterija tal-muturi, Pjanċi tal-batterija, batterija ta 'sostituzzjoni tal-aċidu taċ-ċomb (LiFePO4), ESM (Moduli tal-Ħżin tal-Enerġija) & ESS (Sistemi tal-Ħżin tal-Enerġija), Sistema tad-Dar Solari, iżda wkoll tippersonalizza batterija tal-jone tal-litju. u tiżviluppa BMS biex tissodisfa r-rekwiżiti tal-batterija ta 'applikazzjonijiet differenti. Fl-aħħar mill-aħħar, timmira li tkun parti mit-tkabbir tal-klijenti kollha.

Servizz Konsiderat, Dinjija Magħrufa.
Ċertifikazzjonijiet internazzjonali: ISO9001, ISO14001, ISO45001, OHS MS18001, UL, CE, KS, VDS, CB, BIS, SASO, Intrapriża ta 'teknoloġija għolja, eċċ.
L-Imsieħba tagħna: Honeywell, BYD, BMZ, Sonnen, Huawei, DJI, FUTURE, EATON, VOLVO, ABB, PHILIP, IOTA, Schneider, Legrand, Land Rover, INFORM, Great Wall, YAMAHA, Zumtobel, Legrand, Liteplan, eċċ.
Unur FIRSTEK: Fornitur Eċċellenti Zumtobel (2011), Fornitur Eċċellenti Schneider (2012&2014), Award tal-Fornitur tal-Aqwa Kwalità (2016), Fornitur Eċċellenti YAMAHA (2011&2015&2016), Fornitur Eċċellenti PHILIP (2012&2014), Fornitur Eċċellenti PHILIP (2012, 202014 & 202014), Fornitur Eċċellenti ), DJI Premju għall-Aħjar Fornitur tal-Kwalità (2019,2020&2021), Fornitur Eċċellenti ABB (2010, 2013 & 2017), Premju għall-Aħjar Fornitur tal-Kwalità (201 6&2019), eċċ.

Informazzjoni Bażika | |
Kapitalizzazzjoni Totali | US$7,000,000 sa 8,999,999 |
Sena Stabbilita | 2002 |
Total Impjegati | 2,000 sa 2,499 |
Tip ta' Negozju | Esportatur, Manifattur |
Bejgħ Totali Annwali | US$45,000,000 sa 49,999,999 |
Persentaġġ ta' Esportazzjoni | 70% sa 79% |
Personalizzazzjoni | Iva |
Servizzi OEM | Iva |
Ordnijiet Żgħar Aċċettati | Iva |
Ismijiet tad-Ditta | FIRSTEK, STAR, BST, GENI, FB |
Termini ta 'ħlas | TT, LC |
Vantaġġi Kompetittivi Prinċipali | R&D b'Esperjenza, Linji ta' assemblaġġ kompletament awtomatiċi, ODM (Disinn u Manifattura Oriġinali), Kapaċità OEM, Kapaċità tal-Produzzjoni, Affidabilità, Reputazzjoni |
Swieq ta' Esportazzjoni | Amerika ta 'Fuq, Ewropa tal-Punent, Awstralasja, Asja, Afrika |
Informazzjoni tal-Fabbrika | |
Daqs tal-Fabbrika | 120,000 Miter Kwadru |
Nru ta' Linji ta' Produzzjoni | 10 |
Numru ta' Staff tal-Produzzjoni | 1,000 sa 1,499 |
Numru ta' Staff tal-QC | 80 sa 89 |
Numru ta' Staff tar-R & D | 60 sa 69 |
Materjali/Komponenti Użati | Materjali ġodda fjamanti magħmula fiċ-Ċina jew importati |
Makkinarju/Proċess ta' Produzzjoni | SPC, CP u sistema oħra ta 'kontroll tal-kwalità huma użati fil-Proċess ta' produzzjoni, jimmonitorjaw il-kapaċità tal-produzzjoni u regolarment jieħdu spezzjoni u titjib. |
Vantaġġi tas-Sit | Ħdejn Guangzhou & Shenzhen City, post żviluppat ħafna fl-ekonomija. Il-fabbrika tagħna hija kkaratterizzata bħala moderna, strutturata tajjeb u ġestita b'manifattura esperta u staff maniġerjali. |
Informazzjoni Bażika | |
Kapitalizzazzjoni Totali | US$7,000,000 sa 8,999,999 |
Sena Stabbilita | 2002 |
Total Impjegati | 2,000 sa 2,499 |
Tip ta' Negozju | Esportatur, Manifattur |
Bejgħ Totali Annwali | US$45,000,000 sa 49,999,999 |
Persentaġġ ta' Esportazzjoni | 70% sa 79% |
Personalizzazzjoni | Iva |
Servizzi OEM | Iva |
Ordnijiet Żgħar Aċċettati | Iva |
Ismijiet tad-Ditta | FIRSTEK, STAR, BST, GENI, FB |
Termini ta 'ħlas | TT, LC |
Vantaġġi Kompetittivi Prinċipali | R&D b'Esperjenza, Linji ta' assemblaġġ kompletament awtomatiċi, ODM (Disinn u Manifattura Oriġinali), Kapaċità OEM, Kapaċità tal-Produzzjoni, Affidabilità, Reputazzjoni |
Swieq ta' Esportazzjoni | Amerika ta 'Fuq, Ewropa tal-Punent, Awstralasja, Asja, Afrika |
Żvilupp Sostenibbli
![]() | ŻVILUPP SOSTENIBBLIT FIRSTEK isegwi l-prinċipju ta 'operazzjoni sostenibbli, joħloq valur futur sostenibbli għall-impjegati, klijenti, imsieħba, azzjonisti u l-pubbliku, u jistenna li jaqdi lis-soċjetà permezz tal-influwenza tagħha stess. |
MANIFATTURA AĦDAR FIRSTEK stabbilixxiet sistema ta 'manifattura ekoloġika b'użu intensiv tal-art, produzzjoni nadifa, riċiklaġġ tal-iskart u enerġija b'karbonju baxx. Fl-2008, firstek kienet ikklassifikata bħala fabbrika ħadra nazzjonali. | ![]() |
![]() | EKONOMIJA ĊIRKOLARI FIRSTEK se jgħaqqad mill-qrib il-filosofija tan-negozju tagħha mal-ambjent soċjali, tistabbilixxi katina industrijali inklużi materjali, batteriji, integrazzjoni tas-sistema u riċiklaġġ, tikkontrolla t-teknoloġija tal-utilizzazzjoni tal-echelon tal-katina industrijali kollha, tifforma ċirku magħluq ċirkolari tal-katina industrijali tal-utilizzazzjoni tal-echelon, u tkun verament responsabbli għall-ambjent sal-aħħar. |

Impenjat li jsir Ċentru ta 'Inkubazzjoni u Ittestjar tat-teknoloġija nazzjonali
L-Istitut tar-R&D FIRSTEK huwa ċentru komprensiv tar-R&D li jintegra l-funzjonijiet tar-riċerka u l-iżvilupp tal-materjal, l-ittestjar u l-verifika. Hija impenjata li ssir ċentru nazzjonali ta 'inkubazzjoni tat-teknoloġija u ċentru tal-ittestjar, u għandha ġurisdizzjoni fuq it-teknoloġija tal-batterija, l-applikazzjoni tal-batterija, it-tagħmir tal-batterija u fergħat oħra ta' riċerka. Li tinvolvi l-elettrokimika, il-kimika organika, il-kimika fiżika, l-informatika analoga, il-kimika kwantistika, l-inġinerija termali, l-elettronika applikata, l-inġinerija tas-softwer, il-kompjuter analogu, il-mekkanika tal-materjali, id-disinn mekkaniku u dixxiplini oħra, applika għal u kisbet numru ta’ privattivi, u t-teknoloġija tagħha riċerka u żvilupp huwa fil-livell ewlieni fl-industrija.

Ċentru ta 'R & D tat-Teknoloġija tal-Batterija
R&D ta 'materjali ta' anodu u katodu tal-batterija, elettrolit, separatur, struttura tal-batterija, mekkaniżmu u teknoloġiji oħra

Applikazzjoni tal-batterija R & D Ċentru
PAKKETT/BMS R&D, biex tippersonalizza l-pakkett tal-batterija tal-jone tal-litju u biex tiżviluppa BMS biex tissodisfa r-rekwiżiti tal-batterija ta 'applikazzjonijiet differenti

Ċentru ta 'R & D tat-Tagħmir tal-Batterija
Huwa jiffoka fuq teknoloġija ta 'tagħmir ta' manifattura intelliġenti ta 'livell għoli, bħall-produzzjoni ta' awtomazzjoni taċ-ċelluli, produzzjoni ta 'awtomazzjoni ta' assemblaġġ ta 'batteriji u produzzjoni ta' awtomazzjoni ta 'assemblaġġ ta' partijiet elettroniċi.
Prodott Ġdid R&D


Il-kwalità hija prodotta, mhux permezz ta 'spezzjoni
Il-kwalità hija prodotta, mhux ittestjata, il-kwalità hija ggarantita mill-ġestjoni tal-kwalità tal-proċess. L-ispezzjoni u l-kontroll tal-kwalità fil-proċess tal-produzzjoni jitwettqu f'kull proċess. Iffoka fuq it-taħriġ tal-kuxjenza tal-kwalità ta 'kull impjegat u jiżgura li l-problemi ta' kwalità jinstabu fil-ħin.
Ġestjoni tal-Kwalità tal-Fornitur

Ġestjoni tal-Kwalità tal-Proċess

Ġestjoni ECR


Jirrispettaw il-liġijiet u r-regolamenti, jistabbilixxu sistema ta 'sigurtà, saħħa u ambjent, jinnovaw kontinwament fil-proċess ta' produzzjoni, jipprovdu prodotti u servizzi ekoloġiċi, u jappoġġjaw b'mod attiv it-titjib tas-sigurtà soċjali, is-saħħa u l-ambjent ibbażati fuq ir-responsabbiltà soċjali.
Opportunità ta' Impjieg Indaqs/Non-diskriminazzjoni | Aħna nemmnu li t-termini u l-kundizzjonijiet kollha tal-impjieg għandhom ikunu bbażati fuq il-kapaċità tal-individwu li jagħmel ix-xogħol u mhux fuq il-bażi ta’ karatteristiċi jew twemmin personali. Aħna nipprovdu lill-impjegati ambjent tax-xogħol ħieles minn diskriminazzjoni, fastidju, intimidazzjoni jew sfurzar li għandhom x'jaqsmu direttament jew indirettament ma' razza, reliġjon, orjentazzjoni sesswali, opinjoni politika jew diżabilità. |
Politika dwar ix-Xogħol Furzat | Aħna ma nużaw l-ebda ħabs, skjav, indentured, jew xogħol furzat fil-manifattura ta 'kwalunkwe prodott tagħna. |
Politika dwar ix-Xogħol tat-Tfal | Aħna ma nużawx xogħol tat-tfal fil-produzzjoni ta 'xi prodott. Aħna ma nimpjegaw ebda persuna taħt il-15-il sena (jew 14-il sena fejn tippermetti l-liġi lokali), jew l-età li fiha spiċċa l-iskola obbligatorja, liema minnhom tkun l-akbar. |
Politika dwar Ħinijiet tax-Xogħol | Aħna nżommu sigħat tax-xogħol raġonevoli tal-impjegati bbażati fuq il-limiti fuq sigħat regolari u sahra permessi mil-liġi lokali, jew fejn il-liġi lokali ma tillimitax is-sigħat tax-xogħol, il-ġimgħa tax-xogħol regolari. Is-sahra, meta meħtieġ, tiġi kkumpensata bis-sħiħ skont il-liġi lokali, jew b'rata tal-inqas ugwali għar-rata ta' kumpens fis-siegħa regolari jekk ma jkunx hemm rata ta' primjum preskritta legalment. L-impjegati huma permessi ġranet raġjonevoli ta' mistrieħ (mill-inqas ġurnata waħda f'kull perjodu ta' sebat ijiem) u privileġġi ta' leave. |
Politika dwar il-Koerzzjoni u l-fastidju | Aħna nirrikonoxxu l-valur tal-persunal tagħna u nittrattaw lil kull impjegat b'dinjità u rispett. Aħna ma nużawx prattiki dixxiplinarji krudili u mhux tas-soltu bħal theddid ta’ vjolenza jew forom oħra ta’ fastidju jew abbuż fiżiku, sesswali, psikoloġiku jew verbali. |
Politika dwar Kumpens | Aħna nikkumpensaw b'mod ġust lill-impjegati tagħna billi nħarsu l-liġijiet applikabbli kollha, inklużi l-liġijiet dwar il-paga minima, jew il-paga prevalenti tal-industrija lokali, liema minnhom tkun l-ogħla. |
Politika dwar is-Saħħa u s-Sigurtà | Aħna nżommu ambjent sikur, nadif u b'saħħtu f'konformità mal-liġijiet u r-regolamenti applikabbli kollha. Aħna nipprovdu faċilitajiet mediċi adegwati, kmamar tal-banju nodfa, aċċess raġonevoli għall-ilma tax-xorb, postijiet tax-xogħol imdawwal sew u ventilati, u protezzjoni minn materjali jew kundizzjonijiet perikolużi. L-istess standards ta’ saħħa u sigurtà huma applikati fi kwalunkwe akkomodazzjoni li nipprovdu għall-impjegati tagħna. |
Politika dwar Tħassib għall-Ambjent | Aħna nemmnu li huwa d-dmir tagħna li nipproteġu l-ambjent u nagħmlu dan billi nħarsu l-liġijiet u r-regolamenti ambjentali applikabbli kollha. |
Politika dwar Tranżazzjonijiet Sensittivi | Hija l-politika tagħna li nipprojbixxu lill-impjegati milli jidħlu fi tranżazzjonijiet sensittivi -- negozjati kummerċjali ġeneralment meqjusa bħala jew illegali, immorali, mhux etiċi jew li jirriflettu ħażin fuq l-integrità tal-Kumpanija. Dawn it-tranżazzjonijiet normalment jiġu fil-forma ta’ tixħim, kickbacks, rigali ta’ valur sinifikanti jew ħlasijiet magħmula biex jinfluwenzaw b’mod favorevoli xi deċiżjoni li taffettwa n-negozju ta’ kumpanija jew għall-gwadann personali ta’ individwu. |
Politika dwar Tixħim Kummerċjali | Aħna nipprojbixxu lill-impjegati milli jirċievu, direttament jew indirettament, xi ħaġa ta' valur bi tpattija għall-użu jew il-qbil li jużaw il-pożizzjoni tiegħu jew tagħha għall-benefiċċju ta' dik il-persuna l-oħra. Bl-istess mod, tixħim kummerċjali, kickbacks, gratifikazzjonijiet u ħlasijiet u benefiċċji oħra mħallsa lil kwalunkwe klijent huma pprojbiti. Madankollu, dan ma jinkludix infiq ta’ ammont raġonevoli għall-ikliet u d-divertiment tal-klijenti jekk huma b’xi mod ieħor legali, u għandhom jiġu inklużi fir-rapporti tal-ispejjeż u approvati taħt proċeduri standard tal-Kumpanija. |
Kontrolli tal-Kontabilità, Proċeduri u Rekords | Aħna nżommu b'mod preċiż kotba u rekords tat-tranżazzjonijiet kollha u d-dispożizzjonijiet tal-assi tagħna kif meħtieġ mil-liġi, kif ukoll inżommu sistema ta 'kontrolli interni tal-kontabilità biex niżguraw l-affidabbiltà u l-adegwatezza tal-kotba u r-rekords tagħna. Aħna niżguraw biss li t-tranżazzjonijiet b'approvazzjoni xierqa ta' ġestjoni jiġu kontabilizzati fil-kotba u r-rekords tagħna. |
Użu u Żvelar ta' Informazzjoni Privata | Aħna nipprojbixxu b'mod strett l-iżvelar ta' materjal ta' informazzjoni minn ġewwa lil persuni fi ħdan il-kumpanija li l-pożizzjonijiet tagħhom jiċħdu l-aċċess għal tali informazzjoni. Informazzjoni minn ġewwa hija kwalunkwe data li ma ġietx żvelata pubblikament. |
Informazzjoni Kunfidenzjali jew Proprjetarja | Aħna nieħdu attenzjoni żejda biex inżommu l-fiduċja u l-kunfidenza tal-klijenti tagħna fina. Għalhekk, nipprojbixxu lill-impjegati milli jiżvelaw informazzjoni kunfidenzjali jew proprjetarja barra l-Kumpanija li tista 'tkun ta' ħsara lill-klijenti tagħna, jew lill-Kumpanija nnifisha. Tali informazzjoni tista' tiġi kondiviża biss ma' impjegati oħra fuq bażi ta' bżonn li tkun taf. |
Politika dwar Kunflitti ta' Interess | Iddisinna l-politika tagħna biex neliminaw il-kunflitti bejn l-interessi tal-impjegati u l-Kumpanija. Peress li huwa diffiċli li jiġi definit x'jikkostitwixxi kunflitt ta' interess, l-impjegati għandhom ikunu sensittivi għal sitwazzjonijiet li jistgħu jqajmu mistoqsijiet ta' kunflitti potenzjali jew apparenti bejn l-interessi personali u l-interessi tal-Kumpanija. L-użu personali tal-proprjetà tal-Kumpanija jew il-ksib ta' servizzi tal-Kumpanija għall-benefiċċju personali jista' jikkostitwixxi kunflitt ta' interess. |
Politika dwar Frodi u Irregolaritajiet Simili | Aħna nipprojbixxu b'mod strett kwalunkwe attività frawdolenti li tista' tweġġa' lill-klijenti u lill-fornituri tagħna, kif ukoll lill-Kumpanija. Aħna nsegwu ċerti proċeduri li jikkonċernaw ir-rikonoxximent, ir-rappurtar u l-investigazzjoni ta’ kwalunkwe attività bħal din. |
Politika dwar il-Monitoraġġ | Aħna nadottaw programm ta’ monitoraġġ ta’ parti terza biex nikkonfermaw il-konformità tal-Kumpanija ma’ dan il-Kodiċi ta’ Kondotta. L-attivitajiet ta’ monitoraġġ jistgħu jinkludu spezzjoni tal-fabbrika fuq il-post imħabbra u mhux imħabbra, reviżjoni ta’ kotba u rekords relatati ma’ kwistjonijiet ta’ impjieg, u intervisti privati mal-impjegati. |
Politika dwar Spezzjoni u Ċertifikazzjoni | Aħna nnominaw wieħed jew aktar mill-uffiċjali tagħna biex jispezzjonaw u jiċċertifikaw li l-Kodiċi ta' Kondotta tal-kumpanija qed jiġi osservat. Ir-rekords ta’ din iċ-ċertifikazzjoni għandhom ikunu aċċessibbli għall-impjegati, l-aġenti, jew partijiet terzi tagħna fuq talba. |
Proprjetà Intellettwali | Aħna nsegwu u nirrispettaw b'mod strett id-drittijiet kollha tal-Proprjetà Intellettwali waqt it-tmexxija tan-negozju tagħna kemm fis-swieq dinjin kif ukoll fis-swieq domestiċi. |

Merħba tingħaqad mal-FIRSTEK
Ejja nbiddlu d-dinja flimkien u naraw it-tkabbir personali
KUNĊETT TA' TALENT: Irrispetta l-valuri individwali, agħti rwol lit-talenti individwali u toħloq impriżi kollettivi
Filwaqt li żżomm mal-kunċett tat-talent ta '"jirrispettaw il-valuri individwali, tagħti rwol sħiħ lit-talenti individwali u toħloq impriżi kollettivi", FIRSTEK inbniet fi pjattaforma għat-tolleranza, it-tagħlim u t-tkabbir. Fuq din il-pjattaforma, il-valur personali huwa affermat, il-ħila personali hija stimulata, jintlaħqu l-għanijiet personali, u kulħadd fih jista 'jħoss it-tempra u l-ferħ tat-tkabbir.
VALURI: Rispett għall-qalb, integrazzjoni għas-saħħa, tagħlim għall-ġwienaħ, kreattività għall-ferħ
Rispett għall-qalb:Nies li jirrispettaw ix-xogħol u l-kisbiet tax-xogħol tagħhom infushom u tal-oħrajn, jagħtu għajnuna lill-oħrajn fil-kapaċitajiet tagħhom, jitolbu għajnuna mingħand ħaddieħor b’moħħ miftuħ, huma tolleranti u ġentili mal-kollegi, mexxejja u klijenti, u jistgħu jaħsbu personalment.
Integrazzjoni għas-saħħa:Talenti li għandhom kapaċità diversa ta 'aċċettazzjoni u kwalità internazzjonali, jaħsbu u jaġixxu bħala ċittadini tad-dinja, għandhom attitudni inklużiva lejn modi differenti ta' kif jagħmlu l-affarijiet u twemmin kulturali, u jistgħu jagħtu rwol sħiħ lill-kapaċitajiet tagħhom mal-pass tal-era internazzjonali.
It-tagħlim huwa l-ġwienaħ:Talenti b'ħsieb miftuħ li jistgħu jħarsu lejn l-affarijiet minn perspettivi multipli, jagħtu rwol sħiħ lill-valur massimu tagħhom fil-qasam professjonali tagħhom, jippruvaw jifhmu u jagħmlu sforzi f'oqsma oħra emerġenti.
Il-kreattività hija ferħ:Talenti kreattivi li huma orjentati lejn il-klijent, determinati li jinnovaw, jiftħu l-futur, jistgħu jaċċettaw b'mod attiv ideat ġodda bi spirtu intraprendenti, u jinjettaw vitalità fis-soċjetà u l-organizzazzjonijiet.
KRITERJI TA' IMPJIEG: KAPAĊITÀ=PRESTAZZJONI=TRATTAMENT
FIRSTEK jaderixxi mal-filosofija tan-negozju orjentata lejn in-nies, tirrispetta l-kreattività u l-awtodixxiplina tal-impjegati, tagħti importanza lill-abbiltà, u tiggarantixxi li tipprovdi trattament konsistenti mal-prestazzjoni bħala l-kriterji tal-impjieg. Irrispettivament mir-razza, in-nazzjonalità, is-sess, fid-dinja biex issib l-aqwa talent. Permezz ta 'evalwazzjoni ġusta u oġġettiva, ipprovdi aktar suġġetti u opportunitajiet ta' edukazzjoni u taħriġ għal talenti eċċellenti, u kkultivahom biex isiru talenti ewlenin. Irrispettivament mir-razza, nazzjonalità, sess, reliġjon, diżabilità, reġjun u grupp affiljat, talenti eċċellenti se jingħataw l-ogħla trattament.
MEKANIŻMU TA' ĠESTJONI: STANDARD+REKLUTAĠĠ+TAĦRIĠ+VALUTAZZJONI+GĦAŻLA+PROMOZZJONI

Il-ġestjoni tat-talent FIRSTEK tagħti lill-kumpanija linji gwida u rekwiżiti strateġiċi. Iffoka fuq il-kostruzzjoni tat-tim tat-talent, għandu sistemi u proċessi ta 'ġestjoni perfetti għar-reklutaġġ, taħriġ, valutazzjoni, għażla u promozzjoni tat-talent. FIRSTEK jinkoraġġixxi lill-impjegati biex jitgħallmu għarfien lil hinn mill-kapaċità professjonali tagħhom wara li jagħmlu x-xogħol tagħhom stess sew, u biex jikkomunikaw u jiskambjaw mal-kollegi madwar id-dipartimenti u l-funzjonijiet, sabiex jikkultivaw talenti komposti u multidimensjonali bi kwalità komprensiva qawwija.
Pożizzjoni ta' Reklutaġġ fit-tul
1. Riċerka tat-teknoloġija - Direzzjoni tat-teknoloġija tal-batterija
2. Riċerka tat-teknoloġija - Pakkett tal-batterija u direzzjoni tal-BMS
3. Maniġer tal-prodott - Batterija tal-ħażna tal-enerġija u direzzjoni tal-UPS
Rekwiżiti ta' reklutaġġ:
· Tabib, talent anzjan fid-dar u barra
· Maġġuri fl-elettrokimika, ix-xjenza tal-materjali, it-termodinamika, l-inġinerija mekkanika, eċċ
· Abilità soda f'dixxiplini bażiċi, esperjenza rikka ta 'proġett, u dokumenti ppubblikati f'ġurnali tekniċi f'oqsma professjonali huma preferuti.
Inġinier tal-Ħardwer
Numru ta' rekluti: 2
Responsabbiltajiet tax-xogħol:
1. Disinn tal-ħardwer BMS u disinn tal-PCB
2. Disinn tal-loġika tal-kontroll tal-ħardwer
3. Disinn ta 'ċirkwit ta' sejbien ta 'vultaġġ għoli
4. Disinn tal-interface
5. Tkun kapaċi twettaq test tas-sigurtà tal-prodott u test EMC
6. Imla l-debugging u l-ittestjar taċ-ċirkwit b'mod indipendenti
7. Imla l-għażla tad-dokumenti tal-iżvilupp
8. Jgħinu lill-pakkett R & D biex tlesti l-verifika tal-għażla tat-tip u l-ikkummissjonar tal-applikazzjoni tal-prodotti BMS
9. Tlesti xogħol ieħor assenjat mill-mexxejja
Kwalifiki:
1. Grad ta' baċellerat jew ogħla, grad ta' master preferut
2. Elettronika, komunikazzjoni, awtomazzjoni, kompjuter
3. Kun familjari mal-għarfien elettroniku bażiku u d-disinn tal-ħardwer taċ-ċirkwit BMS
4. Kun familjari mal-istandard tas-sikurezza funzjonali ISO26262
5. Ikollhom l-abbiltà tad-disinn u s-simulazzjoni tal-ħardwer
6. clinker juża softwer tad-disinn, softwer tal-uffiċċju
7. Ikollhom ħila eżekuttiva qawwija u sens qawwi ta 'responsabbiltà



