image001


Jirrispettaw il-liġijiet u r-regolamenti, jistabbilixxu sistema ta 'sigurtà, saħħa u ambjent, jinnovaw kontinwament fil-proċess ta' produzzjoni, jipprovdu prodotti u servizzi ekoloġiċi, u jappoġġjaw b'mod attiv it-titjib tas-sigurtà soċjali, is-saħħa u l-ambjent ibbażati fuq ir-responsabbiltà soċjali.


Opportunità ta' Impjieg Indaqs/Non-diskriminazzjoni

Aħna nemmnu li t-termini u l-kundizzjonijiet kollha tal-impjieg għandhom ikunu bbażati fuq il-kapaċità tal-individwu li jagħmel ix-xogħol u mhux fuq il-bażi ta’ karatteristiċi jew twemmin personali. Aħna nipprovdu lill-impjegati ambjent tax-xogħol ħieles minn diskriminazzjoni, fastidju, intimidazzjoni jew sfurzar li għandhom x'jaqsmu direttament jew indirettament ma' razza, reliġjon, orjentazzjoni sesswali, opinjoni politika jew diżabilità.

Politika dwar ix-Xogħol Furzat

Aħna ma nużaw l-ebda ħabs, skjav, indentured, jew xogħol furzat fil-manifattura ta 'kwalunkwe prodott tagħna.

Politika dwar ix-Xogħol tat-Tfal

Aħna ma nużawx xogħol tat-tfal fil-produzzjoni ta 'xi prodott. Aħna ma nimpjegaw ebda persuna taħt il-15-il sena (jew 14-il sena fejn tippermetti l-liġi lokali), jew l-età li fiha spiċċa l-iskola obbligatorja, liema minnhom tkun l-akbar.

Politika dwar Ħinijiet tax-Xogħol

Aħna nżommu sigħat tax-xogħol raġonevoli tal-impjegati bbażati fuq il-limiti fuq sigħat regolari u sahra permessi mil-liġi lokali, jew fejn il-liġi lokali ma tillimitax is-sigħat tax-xogħol, il-ġimgħa tax-xogħol regolari. Is-sahra, meta meħtieġ, tiġi kkumpensata bis-sħiħ skont il-liġi lokali, jew b'rata tal-inqas ugwali għar-rata ta' kumpens fis-siegħa regolari jekk ma jkunx hemm rata ta' primjum preskritta legalment. L-impjegati huma permessi ġranet raġjonevoli ta' mistrieħ (mill-inqas ġurnata waħda f'kull perjodu ta' sebat ijiem) u privileġġi ta' leave.

Politika dwar il-Koerzzjoni u l-fastidju

Aħna nirrikonoxxu l-valur tal-persunal tagħna u nittrattaw lil kull impjegat b'dinjità u rispett. Aħna ma nużawx prattiki dixxiplinarji krudili u mhux tas-soltu bħal theddid ta’ vjolenza jew forom oħra ta’ fastidju jew abbuż fiżiku, sesswali, psikoloġiku jew verbali.

Politika dwar Kumpens

Aħna nikkumpensaw b'mod ġust lill-impjegati tagħna billi nħarsu l-liġijiet applikabbli kollha, inklużi l-liġijiet dwar il-paga minima, jew il-paga prevalenti tal-industrija lokali, liema minnhom tkun l-ogħla.

Politika dwar is-Saħħa u s-Sigurtà

Aħna nżommu ambjent sikur, nadif u b'saħħtu f'konformità mal-liġijiet u r-regolamenti applikabbli kollha. Aħna nipprovdu faċilitajiet mediċi adegwati, toilets nodfa, aċċess raġonevoli għall-ilma tax-xorb, postijiet tax-xogħol imdawwal sew u ventilati, u protezzjoni minn materjali jew kundizzjonijiet perikolużi. L-istess standards ta’ saħħa u sigurtà huma applikati fi kwalunkwe akkomodazzjoni li nipprovdu għall-impjegati tagħna.

Politika dwar Tħassib għall-Ambjent

Aħna nemmnu li huwa d-dmir tagħna li nipproteġu l-ambjent u nagħmlu dan billi nħarsu l-liġijiet u r-regolamenti ambjentali applikabbli kollha.

Politika dwar Tranżazzjonijiet Sensittivi

Hija l-politika tagħna li nipprojbixxu lill-impjegati milli jidħlu fi tranżazzjonijiet sensittivi -- negozjati kummerċjali ġeneralment meqjusa bħala jew illegali, immorali, mhux etiċi jew li jirriflettu ħażin fuq l-integrità tal-Kumpanija. Dawn it-tranżazzjonijiet normalment jiġu fil-forma ta’ tixħim, kickbacks, rigali ta’ valur sinifikanti jew ħlasijiet magħmula biex jinfluwenzaw b’mod favorevoli xi deċiżjoni li taffettwa n-negozju ta’ kumpanija jew għall-gwadann personali ta’ individwu.

Politika dwar Tixħim Kummerċjali

Aħna nipprojbixxu lill-impjegati milli jirċievu, direttament jew indirettament, xi ħaġa ta' valur bi tpattija għall-użu jew il-qbil li jużaw il-pożizzjoni tiegħu jew tagħha għall-benefiċċju ta' dik il-persuna l-oħra. Bl-istess mod, tixħim kummerċjali, kickbacks, gratifikazzjonijiet u ħlasijiet u benefiċċji oħra mħallsa lil kwalunkwe klijent huma pprojbiti. Madankollu, dan ma jinkludix infiq ta’ ammont raġonevoli għall-ikliet u d-divertiment tal-klijenti jekk huma b’xi mod ieħor legali, u għandhom jiġu inklużi fir-rapporti tal-ispejjeż u approvati taħt proċeduri standard tal-Kumpanija.

Kontrolli tal-Kontabilità, Proċeduri u Rekords

Aħna nżommu b'mod preċiż il-kotba u r-rekords tat-tranżazzjonijiet kollha u d-dispożizzjonijiet tal-assi tagħna kif meħtieġ mil-liġi, kif ukoll inżommu sistema ta 'kontrolli interni tal-kontabilità biex niżguraw l-affidabbiltà u l-adegwatezza tal-kotba u r-rekords tagħna. Aħna niżguraw biss li t-tranżazzjonijiet b'approvazzjoni tal-ġestjoni xierqa jiġu kkontati fil-kotba u r-rekords tagħna.

Użu u Żvelar ta' Informazzjoni Privata

Aħna nipprojbixxu b'mod strett l-iżvelar ta' materjal ta' informazzjoni minn ġewwa lil persuni fi ħdan il-kumpanija li l-pożizzjonijiet tagħhom jiċħdu aċċess għal tali informazzjoni. Informazzjoni minn ġewwa hija kwalunkwe data li ma ġietx żvelata pubblikament.

Informazzjoni Kunfidenzjali jew Proprjetarja

Aħna nieħdu attenzjoni żejda biex inżommu l-fiduċja u l-kunfidenza tal-klijenti tagħna fina. Għalhekk, nipprojbixxu lill-impjegati milli jiżvelaw informazzjoni kunfidenzjali jew proprjetarja barra l-Kumpanija li tista 'tkun ta' ħsara lill-klijenti tagħna, jew lill-Kumpanija nnifisha. Tali informazzjoni tista' tiġi kondiviża biss ma' impjegati oħra fuq bażi ta' bżonn li tkun taf.

Politika dwar Kunflitti ta' Interess

Iddisinna l-politika tagħna biex neliminaw il-kunflitti bejn l-interessi tal-impjegati u l-Kumpanija. Peress li huwa diffiċli li jiġi definit x'jikkostitwixxi kunflitt ta' interess, l-impjegati għandhom ikunu sensittivi għal sitwazzjonijiet li jistgħu jqajmu mistoqsijiet ta' kunflitti potenzjali jew apparenti bejn l-interessi personali u l-interessi tal-Kumpanija. L-użu personali tal-proprjetà tal-Kumpanija jew il-ksib ta' servizzi tal-Kumpanija għall-benefiċċju personali jista' jikkostitwixxi kunflitt ta' interess.

Politika dwar Frodi u Irregolaritajiet Simili

Aħna nipprojbixxu b'mod strett kwalunkwe attività frawdolenti li tista' tweġġa' lill-klijenti u lill-fornituri tagħna, kif ukoll lill-Kumpanija. Aħna nsegwu ċerti proċeduri li jikkonċernaw ir-rikonoxximent, ir-rappurtar u l-investigazzjoni ta’ kwalunkwe attività bħal din.

Politika dwar il-Monitoraġġ

Aħna nadottaw programm ta’ monitoraġġ ta’ parti terza biex nikkonfermaw il-konformità tal-Kumpanija ma’ dan il-Kodiċi ta’ Kondotta. L-attivitajiet ta’ monitoraġġ jistgħu jinkludu spezzjoni tal-fabbrika fuq il-post imħabbra u mhux imħabbra, reviżjoni ta’ kotba u rekords relatati ma’ kwistjonijiet ta’ impjieg, u intervisti privati ​​mal-impjegati.

Politika dwar Spezzjoni u Ċertifikazzjoni

Aħna nnominaw wieħed jew aktar mill-uffiċjali tagħna biex jispezzjonaw u jiċċertifikaw li l-Kodiċi ta' Kondotta tal-kumpanija qed jiġi osservat. Ir-rekords ta’ din iċ-ċertifikazzjoni għandhom ikunu aċċessibbli għall-impjegati, l-aġenti, jew partijiet terzi tagħna fuq talba.

Proprjetà Intellettwali

Aħna nsegwu u nirrispettaw b'mod strett id-drittijiet kollha tal-Proprjetà Intellettwali waqt it-tmexxija tan-negozju tagħna kemm fis-swieq dinjin kif ukoll fis-swieq domestiċi.